בעה"ב/ארבעטער רילעישאנשיפ

[אינגערמאן]

ברוכים הבאים

עס איז אינטערעסאנט צו רעדן פון די נושא, די קשר פון א בעה''ב צום ארבעטער און אלעס ארום.

עכ''פ לאמיר אראפלייגן מיין מציאות.

איך בין ב''ה אויף מיין יעצטיגע פאזיציע איבער א האלבע יאר, איך בין צייטליך און אפילו פאראויס מיט די ארבעט, כ'וואלט שוין דעפענטלי געבעטן א רעיס, אבער ס'איז דא א שטיקל אישו.

כ'האב טאקע א פול טיים דזשאב, אבער אין פאקט ארבעט איך נישט א גאנצען צייט, עס איז פשוט ווייל מיין בעה''ב האט נישט גענוג ארבעט פאר מיר.

אין ביזי סיזענס וועל איך בלייבן לענגער און מאכן זיכער אז איך גיי נישט אוועק פאר די ארבעט פארן טאג איז נישט פארטיג, (און איך באקום באצאלט דערפאר)

איר פארשטייט מסתמא דעם פראבלעם.
ווי אזוי קען איך בעטן א רעיז בשעת איך זיץ א האלבע טאג ליידיג? אויב באקום איך לדוגמא 60 דאלער אויפן שעה, קען איך בעטן א רעיז אויב די שעה איז אויסגעפילט און איך בין פאקטיש ווערט מער פאר מיין בעה''ב, אבער למעשה בין איך לכאורה ניטאמאל ווערט מיין וועידזש.

פון די אנדערע זייט, אויב איך בין נישט דארט, וועט אפקאסטן פאר מיין בעה''ב בסך הכל אסאך טייערער ארויסצוגעבן די ארבעט פאר איינעם אנדערש.

אבער פון די דריטע זייט, קען ער מיר אויך רעפלעיסן

אלזא, וואס איז די ריכטיגע צוגאנג?

[חנה]

איך פארשטיי גאר גוט דיין דילעמע, איך הא אויך אזא ארבעטער יעצט, אבער ס׳איז דא אסאך זייטיגע זאכן וואס צו טוהן אין די ביזנעס אויסער די געווענטליכע ארבעט, סאו כ׳האב אים שוין כמה פעמים געזאגט שיינערהייט אז אנשטאט קלאצן זאל ער דאס און דאס מסדר זיין, אבער ער האלט נישט דערביי… נונו

יעצט צו דיר, אויב איז דא וואס צו טוהן, אפילו ער בעהט דיר נישט, טוה עס, אויב אינישטא פרעג אים אויב ער איז מסכים זאלסט אים העלפן שאפן נאך ארבעט, וכדו׳

[אינגערמאן]

איך פארשטיי גאר גוט דיין דילעמע, איך הא אויך אזא ארבעטער יעצט, אבער ס׳איז דא אסאך זייטיגע זאכן וואס צו טוהן אין די ביזנעס אויסער די געווענטליכע ארבעט, סאו כ׳האב אים שוין כמה פעמים געזאגט שיינערהייט אז אנשטאט קלאצן זאל ער דאס און דאס מסדר זיין, אבער ער האלט נישט דערביי… נונו

יעצט צו דיר, אויב איז דא וואס צו טוהן, אפילו ער בעהט דיר נישט, טוה עס, אויב אינישטא פרעג אים אויב ער איז מסכים זאלסט אים העלפן שאפן נאך ארבעט, וכדו׳

הערט זיך גוט, אבער אין מיין פאל איז נישט שייך איך זאל אנטייל נעמען אין די אנדערע זאכן.

און שאפן ארבעט... הממ... איך בין נישט קיין סעילסמאן טייפ, סאו וואס יא?

[נאכנישט]

דעס איז א פראבלעם
איך פערזענדליך גלייך טאקע נישט קיין אפיס ארבעט ווייל דארט קען
זיך אסאך מאכן דעם פראבלעם
נאר מער פיזישע ארבעט

[וואוילער]

מאך זיכער אז דיין בעה"ב ווייסט און געדענקט אז דו ביסט עוועילעבל פאר אים.

[לחידודא]

איך בין נישט זיכער אז א האלבע יאר ארבעטן איז שוין צייט פאר א רעיז, אין מיינע ידיעות טיילט מען א רעיז מינימום נאך א גאנצע יאר ארבעטן.
בנוגע דאס וואס דו שפירסט אז דיין שעה איז נישט אנגעפולט, איז בכלל נישט קיין נושא, דו דארפסט וויסן אז דו פירסט אויס די דזשאב וואס איז פארלאנגט פון דיר 100 פראצענט, איינמאל דאס איז קלאר האסטו יוצא געווען דיין התחייבות.
דו דארפסט נישט ארבעטן זעכציג מינוט א שעה, דו דארפסט זיין גרייט זעכציג מינוט א שעה.

[ווירקליך]

נאך א האלבע יאר ארבעטן איז געווענליך שווער צו זאגן אז דיין בעה"ב אנערקענט שוין אז דו ביסט מער ווערד ווי ביים אנהייבן.

אבער אלענפאלס, זע אז דיין בעה"ב זאל זיין מער ווי צופרידן מיט דיר, זע ער זאל זען אז דו נעמסט דיין דזשאב זייער ערנסט און גייסט אן איבריגן טריט פאר אים ווען עס פעלט אויס.
דאס וועט ער מער געדענקען ווי אז דיינע שעות זענען נישט אויסגעפולט.

[קאטשקע פלייש]

דעס איז א פראבלעם
איך פערזענדליך גלייך טאקע נישט קיין אפיס ארבעט ווייל דארט קען
זיך אסאך מאכן דעם פראבלעם
נאר מער פיזישע ארבעט

גם אני בחלומי אויפגעגעבן אפיס ארבעט פאר די סיבה.

[קאטשקע פלייש]

@אינגערמאן די עצם זאך אז די האסט איבריג ארבעט קען דיך אראפ פירן פון די רעלסן געב אבאכט, א אפגעבריטער.

סאיז זיכער אז פאר די בעסט א רעיס זאלסטו בעטן מער ארבעט
די שאלה איז וויפיל ער צאלטיך כפארשטיי פון דיינע ווערטער אז סאיז דיין ערשטע דזאב געווענליך מיין איך אז א נייע ארבעטער צאלט מען ווייניגער מיטן חשבן צו רעסן ביי 3/6 חדשים די שאלה איז צי די דעקסט'יך וויפיל און וויאזוי ער צאלטיך, געבט ער דיך א קאר אדער אנדערע בענעפיטס?

[קאטשקע פלייש]

איך פארשטיי גאר גוט דיין דילעמע, איך הא אויך אזא ארבעטער יעצט, אבער ס׳איז דא אסאך זייטיגע זאכן וואס צו טוהן אין די ביזנעס אויסער די געווענטליכע ארבעט, סאו כ׳האב אים שוין כמה פעמים געזאגט שיינערהייט אז אנשטאט קלאצן זאל ער דאס און דאס מסדר זיין, אבער ער האלט נישט דערביי… נונו

יעצט צו דיר, אויב איז דא וואס צו טוהן, אפילו ער בעהט דיר נישט, טוה עס, אויב אינישטא פרעג אים אויב ער איז מסכים זאלסט אים העלפן שאפן נאך ארבעט, וכדו׳

ער איז נישט דיין שלאק, וואס האסטוך אויסגענומען מיט אים ביים אנהייבן ער דארף טוהן אלע אפיס ארבעט?


געדענק ער איז א איד נישט קיין גוי סבאדערטיך אזוי שטארק אז ער האט איבריג צייט? א אנגעווייטאגטע ארבעטער

[חנה]

איך פארשטיי גאר גוט דיין דילעמע, איך הא אויך אזא ארבעטער יעצט, אבער ס׳איז דא אסאך זייטיגע זאכן וואס צו טוהן אין די ביזנעס אויסער די געווענטליכע ארבעט, סאו כ׳האב אים שוין כמה פעמים געזאגט שיינערהייט אז אנשטאט קלאצן זאל ער דאס און דאס מסדר זיין, אבער ער האלט נישט דערביי… נונו

יעצט צו דיר, אויב איז דא וואס צו טוהן, אפילו ער בעהט דיר נישט, טוה עס, אויב אינישטא פרעג אים אויב ער איז מסכים זאלסט אים העלפן שאפן נאך ארבעט, וכדו׳

ער איז נישט דיין שלאק, וואס האסטוך אויסגענומען מיט אים ביים אנהייבן ער דארף טוהן אלע אפיס ארבעט?


געדענק ער איז א איד נישט קיין גוי סבאדערטיך אזוי שטארק אז ער האט איבריג צייט? א אנגעווייטאגטע ארבעטער

יא מ׳האט זיך קלאר אויסגענומען ביפאר, אלע פרטים ופרטי פרטים, און ער האט מיט שמחה זיך אנגערופן אז ער האט זייער נישט ליעב צו קלאצן, און אדעתא דהכי אים אויפגענומען, נאר וויבאלד מיר האבן דאס נישט גענוג שטארק אינפארסירט, איז געווארן א הפקר וועלט

[טראפקעלע]

איך ווייס פון א ביזנעס, וואט האט זיך שטארק אפגעשוואכט,
און ארבייטערס האבן זיך געטראפן מיט ליידיג צייט, און ליידיגע טאשן (נישט ממש..) און האבן געדארפט א רעיס, נאכן שוין ארבייטן דארט א שטיק צייט,
האט דער בעה"ב זיי געגעבן א אפשן פון טוען א סייד זשאב פאר א צווייטע ביזנעס דארטן ביי די ארבייט, וואס האט אויך א שייכות מיט די ביזנעס, צו טוען אין די איבריגע צייט,

למשל אויב ס'איז א מארגעטש קאמפעני, צו ארבייטן אויך פאר א ריעלטי קאמפעני אין די ליידיגע צייט, אזוי איז עס א זה וזה נהנה, די ארבייטער פילן אן די צייט, און מאכן מער געלט, און פארן בעה"ב קאסט עס אפ' נישט, ער האט נאך עדווענטידש אז זיינע ארבייטערס דיעלן מיט א ריעלטי קאמפעני וואס ברענגט אים אויך ביזנעס.

אז דו קענסט אויסארבייטן אזא מהלך קען עס זיין פיין.

הצלחה,פרנסה בריוח.

[טיפע טאשן]

איך האלט יעצט ביים אויפנעמען א ארבעטער,

למעשה האב איך 2 אפשענס אדער איינער וואס האט שוין אסאך עקספעריענס אבער ער איז נישט קיין געשמאקע מיטארבעטער דהיינו ער טוט זיך אפ זיינס און האט מיט דיר גארנישט,

אדער איינער וואס האט אביסל ווייניגער עקספערינס אבער א געשמאקער אינגערמאן וואס וועט מאכן א געשמאקע אטמאספער אין אפיס,

וואס זאגט די עולם?

מיר פערזענליך ציט מער דער צווייטער מטעם הנ”ל, ווייס איך נישט אויב איך בין גערעכט.

[רעגענדיגע זונטאג]

איך האלט יעצט ביים אויפנעמען א ארבעטער,

למעשה האב איך 2 אפשענס אדער איינער וואס האט שוין אסאך עקספעריענס אבער ער איז נישט קיין געשמאקע מיטארבעטער דהיינו ער טוט זיך אפ זיינס און האט מיט דיר גארנישט,

אדער איינער וואס האט אביסל ווייניגער עקספערינס אבער א געשמאקער אינגערמאן וואס וועט מאכן א געשמאקע אטמאספער אין אפיס,

וואס זאגט די עולם?

מיר פערזענליך ציט מער דער צווייטער מטעם הנ”ל, ווייס איך נישט אויב איך בין גערעכט.

טראכט פון א יאר/צוויי ארום.

דעמאלט וועט די צווייטער שוין אויך האבן די מעלות פונעם ערשטן.

[ווירקליך]

דו זוכסט אן ארבעטער פאר א געשמאקע רילעישאנשיפ? אדער צו טון די ארבעט וואס מדארף טון?

[פייל און בויגן]

דו זוכסט אן ארבעטער פאר א געשמאקע רילעישאנשיפ? אדער צו טון די ארבעט וואס מדארף טון?

א בעה"ב מיט אן ארבעטער איז זייער גוט ווען זיי האבן קשר, אזוי טוט די ארבעטער די ארבעט מיט מער געפיל.

איינער וואס טוט זיך אפ זיינס און האט מיט דיר גארנישט, איז א חסרון.

[זאל זיין אזוי]

דו זוכסט אן ארבעטער פאר א געשמאקע רילעישאנשיפ? אדער צו טון די ארבעט וואס מדארף טון?

א געשמאקע רילעישנשיפ גיבט א געשמאק אין די ארבעט און מאכט עס מער פראדוקטיוו.

צו דיין שאלה: עקספיריענס איז א גרויסע מעלה, אבער ווי איינער דערמאנט עס שוין, נאך א שטיק צייט גייט דער צווייטער זיך אריינכאפן און ער וועט זיך צולערנען. אויב דער ערשטער ברענגט נישט עפעס וואס דו האסט נישט אדער דער צווייטרקען עס נישט צושטעלן מיט די צייט, איז דער צווייטער בעסער.

אבער אויב דער ערשטער ברענגט א קוואליפיקאציע צום טיש ווי טאלאנט אדער טיפערע פארשטאנד אין די נושא, אדער א באזונדער פלייסיגע ארבעטער וואס דער צווייטער וועט נישט קענען קיינמאל צושטעלן איז עס שוין א שטארקע שאלה וואס פאדערט ידיעה אין בידע אפציעס און פיל ישוב הדעת.

און איבער אלעם תפלה מיט סייעתא דשמיא.

[להגדיל הטראסק]

דער אומגעשמאקער וועט טון זיין ארבעט בשלימות ראבאטיש, אן צולייגן קיין טראפ לפנים משורת הדין
דער געשמאקער וועט מעגליך נישט טון זיין ארבעט בשלימות און יא צולייגן קאפ לפנים משורת הדין

פון מיין קוק ווינקל.

[להגדיל הטראסק]

@אינגערמאן
לערן אין די ליידיגע צייט, וועט אנפאנגען שטראמען ארבעט...
בדוק ומנוסה...

[וואוילער]

עס ווענדט זיך אויך אין די סארט ארבעט, צומאהל מאכט גאר אסאך אויס די עקספיריענס, און עס נעמט לענגער זיך צו לערנען, אין אזא פאל לוינט זיך צו פארקוקן אויף די געשמאק.

אפשר מיט די צייט וועט ער ווערן מער היימיש...